O lectie despre cum sa traiesti o viata plina de pasiune venita in cel mai neasteptat mod: de la un om care s-a nascut fara maini si fara picioare, dar care a devenit deja un om de succes.

Nick Vujicic are 23 de ani, este australian si a devenit vorbitor motivational profesionist… poate din nevoia disperata pe care a avut-o la un moment dat in viata sa de a avea pe cineva care sa-i spuna “Nick, totul o sa fie bine!” cu forta necesara pentru a-l ajuta sa mearga mai departe.

Credeti ca aveti o viata grea? Ascultati-l pe NicK cum spune “N-as schimba felul in care sunt pentru nimic in lume!”, ascultati argumentele lui si… mai ganditi-va o data!

Ganditi-va la un exercitiu fizic obositor: alergatul, drumetiile pe munte, inotul…. Ce se intampla cu noi atunci cand facem aceste exercitii si ne concentram asupra durerii? Ne oprim.

Asupra carui lucru trebuie sa ne concentram pentru a merge mai departe, pentru a contracara senzatia de durere pe care o simte corpul nostru? Cand intrebi sportivii de performanta ei raspund ca se concentreaza asupra finish-ului, asupra momentului decernarii premiilor, asupra a ceea ce vad in jur, asupra unei amintiri placute, asupra dusului care urmeaza… Aceasta concentrare determina starea lor de spirit, care determina rezultatele care vor urma.

Din fericire, probabilitatea de a fi luati ostatici este foarte mica, totusi, putem fi luati ostatici la modul metaforic.

Putem fi detreminati sa ne simtim amenintati, manipulati si transformati în victime in fiecare zi de catre sefi, colegi, clienti, membri ai familiei sau de orice persoana cu care interactionam. De asemenea putem deveni ostatici ai evenimentelor si circumstantelor din viata noastra. Putem deveni chiar propriii nostri ostatici, lasandu-ne controlati de cadrul mental, emotiile si deprinderile noastre.

Tabara de dezvoltare personala CONFIDENCE CAMP
Increderea in sine – cheia succesului!
www.confidencecamp.ro

Esti gata sa inveti:

- Cum sa ai o solida incredere in tine
- Cum sa depasesti limitarile, frica si ingrijorarea
- Cum sa creezi relatiile si dragostea pe care le meriti

Ma duc cu prietenii la o bere si nu ma mai pisalogi!
Nu am cum sa fiu cu tine pentru ca lucrez pina tirziu!

Cred ca toti am auzit si am folosit aceste exemple de mai sus, unii poate in exces. O sa vorbesc in acest articol despre excesul folosirii acestor replici.

La inceputul unei relatii, mai ales daca persoanele sint indragostite una de cealalta, nevoia de a fi “cu celalalt” este foarte puternica. Fluturasii in stomac, sms-urile, faptul ca il sunam pe celalalt toata ziua si noaptea, demonstreaza ca “hormoneii” sint la ei acasa.

- … cum scrie si Hawkins in Putere versus forta.
- (eu) Putere versus forta?
- Da, cartea, n-ai citit-o?
- (eu) Nu.
- Cum, n-ai citit Putere versus forta???!!? Trebuie neaparat s-o citesti!

Dupa ce dialogul s-a repetat in mod asemanator de cateva ori intre mine si cativa cunoscuti, intr-o buna zi m-am hotarat sa cumpar cartea si s-o citesc. Incepe in forta, cu cuvintele scrise in prefata de editorul ei american:

Aa, si zahar cubic, cutii dreptunghiulare cu zahar cubic, desi, daca ma gandesc mai bine, nu in camara aia le tinea, ci intr-un dulapior pictat, pus pe o prispa pe care statea bunicul de vorba la o tigara cu cainele. Da, in dulapiorul ala tinea cubuletele de zahar, imi amintesc cum se apleca sa culeaga de acolo un cubulet pe care mi-l dadea in vreo dupa amiaza tarzie de toamna.

Camara cu miere si dulceturi o deschidea ca o castelana, cu gesturi largi. Dadea de o parte si de alta usile si apoi scruta dreapta continutul. Alegea un borcan si inchidea la loc multumita.

Cursul se adreseaza:
- Celor care vor sa-si dezvolte cariera in domeniul Resurselor Umane
- Celor care cauta sa-si aprofundeze cunostintele dobandite ca analist integrare/recrutare

Aflati ce puteti face pentru aceasta de la specialistii EXCEED! La cursul organizat de compania EXCEED veti putea dobandi cunostinte si abilitati noi cu privire la:

- Aplicarea legislatiei muncii referitoare la derularea proceselor de recrutare si selectie a personalului
- Analiza si evaluarea posturilor
- Planificarea necesarului de resurse umane pe specialitati
- Stabilirea metodelor, criteriilor si principiilor de recrutare
- Desfasurarea interviurilor de recrutare si selectie
- Comunicarea si negocierea ofertei de munca
- Pregatirea integrarii pe post

Suntem cu totii obisnuiti sa criticam Romania si sa ii subliniem defectele, imperfectiunile, partile mai putin placute. Camera de Comert Britanica-Romana provoaca pasionatii de fotografie la un exercitiu de optimism.

Haideti sa ignoram pentru o clipa aspectele negative ale tarii in care traim si sa redescoperim culorile, luminile, frumusetile Romaniei si ale locuitorilor sai.