15
2007
Doi pasi catre o gandire pozitiva
Auzim adesea indemnul de a gandi pozitiv. Daca chipul tau exprima ingrijorare, deja un binevoitor iti va spune incurajator: “Hey, gandeste pozitiv, totul va fi bine!” Mai nou, in anunturile cu oferte de locuri de munca apare si cerinta de a fi un om cu gandire pozitiva. Printre “abilitati de comunicare” si “disponibilitate pentru program prelungit”, se strecoara si cerinta de a dovedi ca esti “o persoana energica, cu gandire pozitiva”.
Toata lumea foloseste aceasta sintagma, dar daca intrebi si ce presupune ea, multi ridica din umeri: “Stii tu, sa vezi partea plina a paharului!” Cum sa faci asta, e treaba ta!
13
2007
Eu, hormonul, te pun in miscare
Fiecare emotie declanseaza secretii hormonale, si aceasta fara stirea creierului rational. Bucuria, fericirea te inunda cu un val de endorfine, pe cand grijile si tensiunile te atrag intr-un vartej al hormonilor stresului.
Centrul tuturor emotiilor este situat in sistemul limbic (formatiune cerebrala). Aici, emotiile sunt decodificate biochimic si etichetate ca placute sau neplacute. Receptionarea emotiilor se face in hipotalamus, care actioneaza apoi asupra hipofizei (dirijorul orchestrei sistemului hormonal). In urma unei comenzi locale sau la distanta, urmeaza deversarea in circulatia sanguina a hormonilor stresului sau fericirii.
7
2007
Self Branding intr-o organizatie: foloseste cele 10 surse interne ale puterii!
Intr-o forma sau alta, fiecare dintre noi incearca intr-o organizatie sa detina cat mai multa putere, pe care sa o poata folosi in orice imprejurare: pentru pozitia in ierarhia organizatiei, pentru respect, pentru mariri de salariu, pentru autosatisfactie, pentru a atinge succesul etc.
Fiecare doreste putere, chiar daca nu o numeste asa, ci vorbeste depre atu-uri sau altceva! In acest articol voi incerca sa iti arat care sunt aceste surse de putere pentru tine – surse etice, care-ti pot asigura un Self Branding excelent. Ramane ca dupa ce citesti acest articol sa alegi acele surse care ti se potrivesc cel mai bine!
7
2007
Istorii la o cafea cu ciocolata
Vineri 9 noiembrie 2007, ora 12, in cadrul Salonului National de Psihologie, Cristiana Alexandra Levitchi lanseaza cartea “Istorii la o cafea cu ciocolata”, publicata de editura Ascendent. Iata mai jos un fragment din carte:
“Cand eram mica, eram foarte legata de bunica mea din partea mamei. Era bisericoasa (poate pentru faptul ca isi pierduse doi copii inainte de a o avea pe mama), dar credea si in farmece. Stiu ca atunci cand a murit un frate de-al ei, am auzit-o spunandu-i mamei ca “sarpele casei” a venit si a anuntat-o. Nu stiu nici pana acum la ce se referea…
5
2007
Cum poti atinge un nivel de motivare puternica si sa-l pastrezi?
Simti vreodata ca in tine se afla o fiinta superioara, care abia asteapta sa iasa la lumina? Ii poti simti uneori prezenta, nu-i asa? E acea voce care te incurajeaza sa faci intr-adevar ceva cu viata ta. Cand actionezi in concordanta cu acea voce, parca ai fi o persoana cu totul noua. Te simti ca un zeu cu corp de om. Esti indraznet si curajos. Esti puternic. Esti de neoprit.
Dar apoi revii la realitate, si curand momentele respective sunt de domeniul trecutului. Unde a disparut vocea aceea puternica? Oare sufereai pur si simplu de iluzii grandomane?
5
2007
Prejudecatile in comunicare: Povestea iepurasului
Aceasta poveste este despre un iepuras care dorea sa-si gateasca 8 oua. Va rog sa cititi povestioara si sa meditati putin asupra moralei!
Iepurasul are de gatit 8 oua, dar nu are o tigaie in care sa le prajeasca. Sta el, se gandeste, si isi aduce aminte ca ursul are o tigaie. Bucuros, pleaca spre barlogul ursului sa-i ceara tigaia cu imprumut! Mergand… mergand, iepurasul se intreaba:
-Daca ursul imi cere in schimbul tigaii 2 oua? Hm… asta e, ii dau lui 2 oua, mai raman eu cu 6 si asta e, mi-ajung 6!
1
2007
Povestea ghemelor pufoase si calde
A fost odata ca niciodata o tara in care toata lumea era fericita. Fiecare persoana se nastea cu un sac fermecat care continea un stoc interminabil de gheme pufoase si calde.
Cand acestea erau daruite altor persoane, ele erau ca atingerea mainii unui copil mic, astfel incat oamenii simteau caldura si afectiune ori de cate ori primeau un ghem pufos si cald. Si pentru ca sacii erau fermecati, fiecare putea cere si primi oricat de multe gheme calde vroia.
Intr-o zi, a venit o vrajitoare rea, care a raspandit zvonul ca nu vor fi intotdeauna suficiente gheme in saci.
Newsletter
Categorii
- Carti
- Cutia cu metafore
- Descoperiri
- Dezvoltare personala
- Evenimente, cursuri, conferinte
- Ganduri (in)directe
- Ganduri (ne)insemnate
- NLP (Programare Neuro-Lingvistica)
- Psihologie practica
- Psihologie practica / Comunicare
- Psihologie practica / Motivatie si succes
- Psihologie practica / Negociere si Persuasiune
- Psihologie practica / Negociere si Persuasiune
- Sanatate
- Spiritualitate


























